Nu kan du anmäla dig till Digitala Jobbmässan 2021

I februari 2020, ungefär en månad innan Coronapandemin slog till med full kraft, arrangerades rekryteringsmässan JOBB20 i Catena Arena. Drygt 1 600 besökare kom till hockeyarenan för att träffa ett 50-tal företag som sökte personal.

Pandemins effekter är välkända och att arrangera något liknande i dag är otänkbart.
– Trots att delar av samhället går på sparlåga så finns det rekryteringsbehov därute, det visar en undersökning vi gjort bland företag som varit med på tidigare jobbmässor. Pandemin har utmanat och utvecklat våra tankebanor och det slutade i en digital jobbmässa. Det är helt nytt för oss, men det finns många fördelar med att göra så här. Det stärker arbetsmarknadsregionen och framförallt blir jobben tillgängliga för många fler, säger Jacqueline Magnusson, verksamhetsansvarig för Grönvit hållbarhet i Rögle BK.

Digitala jobbmässan 2021 är ett samverkansprojekt mellan Rögle BK & Grönvit hållbarhet, Ängelholm, Båstad och Höganäs kommun samt näringslivsföreningarna i Ängelholm och Båstad med stöd från ESF (Europeiska Socialfonden). För att kunna genomföra mässan har man investerat i ett digitalt verktyg.

Det är fjärde året som jobbmässan i Ängelholm arrangeras men första gången som det sker i samarbete med Båstad och Höganäs kommun:
– Att Båstad och Höganäs kommer med bidrar till en större och starkare arbetsmarknadsregion, säger Jacqueline Magnusson.

I Båstad har man arrangerat en jobbmässa i ett decennium men ser nu fram emot att göra det ihop med fler kommuner:
– Tidigare har vi haft en fysisk mässa i anslutning till biblioteket men det var omöjligt i år. Precis som Ängelholms Näringsliv gjorde vi en undersökning bland våra företag och fick samma signaler, att det finns ett rekryteringsbehov. Lösningen blev en digital variant, säger Erik Jansson, projektledare för näringslivssamverkan på Arbetsmarknadsenheten i Båstads kommun.

Erik Jansson ser stora fördelar med en digital mässa och att fler kommuner samverkar:
– Digitalt gör ju att gränser suddas ut, både för företag som söker folk och för arbetssökande. Att flera kommuner och organisationer samverkar är också stora fördelar, även för framtiden. Det ska bli riktigt kul, jag är förväntansfull.

Varför är Rögle BK, en idrottsklubb, med i ett sådant här projekt?
– Vi vill använda varumärkeskraften i Rögle BK till att skapa engagemang även utanför ishockeyn. Sysselsättning är ett av våra fokusområden i Grönvit hållbarhet och jobbmässan är en av de insatser vi satsar på för att bryta isolering och utanförskap. Tillsammans med våra partners vill vi bidra till att fler människor får en fot in på arbetsmarknaden bland de som står utanför. Vi tror på den här modellen att samla starka aktörer runt vårt varumärke som näringslivet, den offentliga sektorn och andra goda krafter i samhället, säger Jacqueline.
– Vi har känt ett stort stöd från företagen i vårt nätverk vilket visar att vår idrottsförening har en viktig roll i att skapa samhällsengagemang.

50 företag från regionen kommer att delta i digitala jobbmässan där alla kommer att ha ett eget digitalt mötesrum.
Den digitala jobbmässan arrangeras torsdagen den 4 mars mellan kl 14-17 men redan i dag kan du som besökare gå in och anmäla dig via den här länken Efter anmälan så kan den arbetssökande förbereda sig inför mässan, bland annat genom att göra i ordning och ladda upp ett CV.
– Vi har dessutom olika webbinarium där man kan få tips på vad man ska tänka på vid en digital intervju. Mobil fungerar men för bästa upplevelse rekommenderar vi dator eller läsplatta. Har man begränsad surfpott så finns det öppna surfzoner i kommunerna, säger Jacqueline.

Mässan pågår i tre timmar och då är alla företags digitala montrar bemannade med chat och videosamtal men allt innehåll kommer att ligga kvar i en hel månad vilket gör att man kan gå in i efterhand och läsa genom och fördjupa sig ytterligare.

Det här blir andra året som Rögle BK & Grönvit hållbarhet är med som arrangör av jobbmässan.
– Vi ser det här projektet som en viktig del av vår verksamhet och vill gärna utveckla samverkan med fler aktörer i regionen på sikt. Rögle BK påverkar och berör människor långt utanför Ängelholms kommungräns och det är vår styrka som samarbetspartner i det här arbetet, säger Jacqueline Magnusson.