Lyckad premiär för digital jobbmässa
Publicerad:
För en månad sedan arrangerade Rögle BK & Grönvit hållbarhet en digital jobbmässa för första gången. Det gjordes i samarbete med Ängelholm, Båstad och Höganäs kommun och Ängelholms Näringsliv och Båstad Turism. Arrangörerna är nöjda med premiären och pratar redan om att arrangera en hybridmässa nästa år.
– Vi är nöjda med att vi ställde om och skapade en mötesplats för arbetssökande och rekryterande företag. Visst är ett fysiskt möte värdefullt, det går nog aldrig att ersätta fullt ut. Men en digital mässa har också sina fördelar. Vi pratar redan om att arrangera en hybridmässa till nästa år där vi plockar de bästa formerna av båda och förfinar formatet, säger Jacqueline Magnusson, verksamhetsansvarig för Grönvit hållbarhet i Rögle BK.
Coronapandemin gjorde att arrangörerna av årets jobbmässa i Catena Arena fick tänka om för att kunna arrangera en ny rekryteringsmässa. Det blev en digital jobbmässa där 50 regionala företag med rekryteringsbehov ställde ut i digitala montrar. Mässdagen var den 4 mars då besökarna hade möjlighet att chatta, ställa frågor och videosamtala med arbetsgivarna.
Men mässan packades inte ihop efter den dagen – istället fanns utställningen kvar en hel månad till.
– Vi hade 1 300 besökare själva mässdagen vilket vi är nöjda med så här år 1. Sen visar det sig att vi hade ytterligare 1 800 besökare under den efterföljande månaden som besökte utställningen vilket är imponerande, säger Jacqueline Magnusson.
Totalt erbjöd mässan drygt 850 lediga tjänster vilket visar att trots pandemin så finns det rekryteringsbehov. Enligt utvärderingen har drygt en tredjedel svarat att de hittade kandidater genom mässan och att en anställning är sannolik. Det digitala formatet hade flera fördelar:
– För utställarna var det både tids- och resurseffektivt även om utvärderingen visar att merparten föredrar en fysisk jobbmässa. För besökarna ökade tillgängligheten, du behövde ju inte vara på plats fysiskt. Vi hade faktiskt besökare från elva olika länder. Och nya samarbeten möjliggjordes, säger Jacqueline Magnusson.
Samarbetet över kommungränserna är ännu en sak som man hoppas fortsätta med:
– Steg för steg utvecklar vi nya samarbeten med aktörer runtom i regionen. Vi har en noga utformad strategi för att verka utanför Ängelholms kommungräns på sikt, digitala jobbmässan blev ett första naturligt steg. Det är oerhört glädjande att andra kommuner kan se nyttan och kraften i att samarbeta med en idrottsförening som Rögle BK.
¬– Sen vill jag passa på att lyfta fram våra officiella partners, utan deras engagemang hade det här arbetet inte varit möjligt. Vi är så stolta över våra goda relationer i näringslivet, tillsammans utgör vi grunden för ett hållbart samhälle, avslutar Jacqueline Magnusson.